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2026학년도 대입 경기과기대 정시 조기취업형 계약학과 신입생 모집

트리니아 2026. 1. 27. 12:54

경기과학기술대학교는 대한민국 정부(산업통상자원부)가 국가 정책에 따라 설립한 특성화 대학으로, 고용과 과학 분야의 명문 대학입니다. 이들 대학에 개설된 조기고용계약학과는 처음부터 우수성과 경쟁력을 인정받아 대학의 명성을 그대로 계승하고 있습니다. 경기과학기술대학교 조기고용계약학과에 대해 공부하겠습니다.

 

경기과학기술대학교는 2021년 5월 교육부의 '2021년 조기고용계약학과 선도전문대학 육성사업'에 선정되어 큰 성과를 거두었습니다. 이후 일부 특성화대학이 선정되어 운영되고 있지만, 당시 경기과학기술대학교를 포함한 5개 대학에 불과했습니다.

 

경기과학기술대학교가 이처럼 조기 일자리 계약학과 개발 사업에 선정된 것은 10년 이상 직원 등을 대상으로 계약학과 업무를 수행한 경험과 능력, 능력을 인정받은 데 따른 것이다. 또한 '유명 취업대학'이라는 수식어가 말해주듯 전국 전문대학 평균 취업률을 상회하는 높은 취업률이 경기과학기술대학교의 역할을 했다는 것이 대학의 평가입니다.

 

경기과학기술대학교 조기취업계약학과는 기존 2년제 대학에서 1.5년의 교육과정을 통해 전문학사 학위를 수여하는 방식으로 운영되고 있습니다. 국내 최초 조기취업(2학년 1학기)과 조기졸업(3학기)으로 구성된 새로운 형태의 교육 시스템입니다.

 

커리큘럼이 일반 학과와 다르기 때문에 학생 선발 방식도 다를 수밖에 없습니다. 일반 학과와 달리 조기취업계약학과는 기업에 동의하지만 기업이 필요한 학생을 직접 선발하고, 대학은 기업의 필요에 맞는 교육과정을 개발-운영하여 기업 맞춤형 인재를 공급합니다. 따라서 기업도 교육과정에 직간접적으로 참여할 수 있습니다.

 

조기취업계약학과의 가장 큰 매력은 학과명에서 알 수 있듯이 입학하자마자 취업이 확정된다는 점입니다. 신입생 선발 시 대학과 협약을 맺은 기업은 학생 선발을 위해 채용에 동의하므로 입학하자마자 100% 채용이 확정됩니다.

 

학생의 입장에서는 대학 진학과 동시에 취업이 해결되기 때문에 취업 문제를 줄일 수 있습니다. 대학에 입학하면 소속 학과 학생으로서 기업 맞춤형 집중 교육을 받게 되고, 2학년 1학기에는 회사 정규직으로 일하고 학습한 후 학사 학위를 받게 됩니다.

 

조기취업계약학과의 혜택 중 일반 대학 및 학과에 비해 등록금 부담이 훨씬 적습니다. 입학 시 1학년 교육비 전액(정기 1학기, 2학기 등록금)은 한국장학재단에서 장학금으로 지원하며, 계절학기 운영을 위한 등록금의 50%만 학생들이 부담하게 됩니다. 또한 일과 학습을 병행하는 2학년 1학기에는 기업이 등록금의 50%를, 학생이 등록금의 50%를 부담하며, 대학 장학금 신청도 가능합니다.

 

경기과학기술대학교의 조기취업계약학과는 다른 대학과 달리 국가산업단지에 둥지를 틀고 있다는 점에서도 상당한 장점이 있습니다. 시흥-안산 스마트허브(반달국가산업단지)는 파주, 시흥, 안산, 수원, 화성으로 이어지는 국내 최대 IT-LCD 서해안 산업벨트의 핵심입니다. 기계-전기전자 부품, 소재산업, IT 생산공정장비 등 수도권 첨단 부품-소재 산업 클러스터로서 국내 제조업의 성장을 견인하고 있습니다.

 

시흥과 안산 스마트허브 국가산업단지에 입주한 기업 수는 약 2만 개로 전체 국가산업단지의 40%에 육박하며 기계-전기-전자 업종이 70%를 넘습니다. 이러한 지리적 여건이 조기취업계약 부서에 유리하게 작용하는 것은 당연한 일입니다.

 

또 다른 큰 매력은 경기과학기술대학교 조기고용계약학과가 4차 산업혁명 시대와 첨단 첨단기술 시대에 걸맞은 유망 학과로만 구성되어 있다는 점입니다. 각 학과의 경쟁력, 산업 수요, 목표, 취득할 수 있는 자격 요건 등을 살펴보겠습니다.

 

현대 사회에서는 자동차에 대한 수요가 필연적으로 증가하고 있으며, 전기자동차의 대중화가 빠르게 이루어지고 있습니다. 이에 따라 미래모빌리티 사업부는 4차 산업혁명 기술 중 하나인 '미래 모빌리티' 분야의 인재로 거듭나기 위해 전기자동차 지식과 진단평가 실무능력을 함께 교육하고 있습니다. 실무 인력 양성을 위해 실무 교육 시간을 통해 '자동차 진단 평가자'를 양성하고자 합니다.

 

자동차와 전기차에 대한 이론적 학습뿐만 아니라 실제 차량 점검을 통해 실무 능력을 키우고 있습니다. 따라서 성능 점검과 정비 역량을 모두 갖춘 핵심 인력으로 양성되어 자동차 진단/자동차 정비/자동차 점검 분야에 진출할 수 있습니다.

 

자동차 진단 평가자뿐만 아니라 자동차 정비, 수리 등 다양한 자동차 분야의 학습을 통해 다양한 자격을 취득할 수 있습니다. 이용 가능한 자격은 자동차 정비사, 자동차 정비산업사, 자동차 차체 수리사, 자동차 진단 평가자(1, 2급), 도로교통사고 감정사 등입니다.

 

자동차 진단(중고차 가격 조사 계산, 중고차 성능 검사, 소송/반납차 가치 계산, 회사 소유 자동차 가치 계산, 수출 자동차 진단 평가, 사고 자동차 진단 평가, 공매/경매 자동차 평가, 미사용 자동차 평가) 및 자동차 검사가 있습니다.

 

컴퓨터기계융합학과는 전자, 기계, 컴퓨터 등 융합 전공 교육을 제공하고 있으며, 현장 실습 중심의 교육과정과 교과목 관리, 유기적 산학협력을 통해 학생 관리 및 진로 지도를 제공하고 있습니다. 이를 통해 스마트 공장 설계 및 제어 분야의 전기, 전자, 기계, 컴퓨터 융합 전문 엔지니어 양성에 주력하고 있습니다.

 

컴퓨터기계융합학과는 4차 산업(스마트팩토리, 로봇)과 밀접한 관련이 있는 폭넓은 진로 분야와 융합학과의 장점을 나열할 수 있습니다. 또한 첨단 학과 강의실뿐만 아니라 보쉬렉솔로스의 교육 장비도 갖추고 있다는 점도 학생들의 실무 능력 개발에 큰 도움이 됩니다. 또한, 모학과인 전기이동학과, 교수진, 주요 실습 장비 및 행정 업무를 공유하고 협력합니다.

 

자격 요건에는 생산 자동화 산업 엔지니어, 기계 유지보수 산업 엔지니어, 메카트로닉스 산업 엔지니어, 기계 설계 산업 엔지니어, 산업 안전 엔지니어가 포함됩니다.

 

고용 분야에는 전자, 컴퓨터, 기계 융합 공학, △일반 기계 및 전자 부품 제조, △ PLC를 이용한 시스템 제어 △자동화 시스템 설계 및 제어 △공공 및 유압 △지능형 및 산업용 로봇 설계, 운영 △2D 및 3DCAD/CAM 설계 △반도체/디스플레이 장비 설계 및 제조 △기계 유지보수 등이 포함됩니다.

 

최근 미디어(동영상) 콘텐츠는 콘텐츠 제작자가 제작한 영상을 시청하여 엔지니어링 기술과 결합하여 게임형 영상 콘텐츠로 발전하고 있습니다. 이는 XR 등 다양한 플랫폼의 발전과 함께 최근 나타난 현상입니다. 이에 따라 기존 방식과 함께 사용자 상호작용이 가능하도록 영상 콘텐츠 제작도 개발되고 있습니다.

 

동영상 콘텐츠와 교육은 크게 세 가지로 나눌 수 있습니다. 첫 번째는 기존 미디어 콘텐츠를 제작하기 위해 동영상 촬영, 편집, 합성 등을 교육하는 것이고, 두 번째는 3D 도구를 활용해 동영상, 애니메이션, 광고 등을 제작하는 방법을 교육하는 것입니다. 세 번째로는 게임 엔진인 언리얼을 통해 최근 트렌드인 메타버스를 제작하는 방법론을 공부하겠습니다.

 

따라서 비디오 콘텐츠 부서에서는 방송, 영화, 광고, 애니메이션, XR과 관련된 비디오 콘텐츠 개발자들을 교육하는 동시에 기존 비디오 콘텐츠 제작에 대한 연구와 최신 트렌드 콘텐츠 제작 방법에 대해 배우고 있습니다.

 

영상콘텐츠학과는 계약기업과의 교육 프로그램 공동 개발 및 운영을 통해 현장 전문 실무 인재 양성에 주력하고 있습니다. 또한 첨단 기술을 선도하는 기술 리더를 양성하고 공급하기 위해 협약기업과 현장 기술 참여 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.

 

4차 산업 시대가 다가오면서 기업들은 최신 트렌드를 연구하고 관련 인재를 요구하고 있습니다. 따라서 4차 산업 분야의 기술을 연구하는 동시에 기업 수요에 맞는 인재 양성을 위한 미래 기술을 예측하고 있습니다.

 

기업문화 특강, 모의 면접 등 세부 프로그램을 캠프 형태로 운영해 학생들에게 기업문화를 체험하고 필요한 인재를 선발할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 또한 학생들은 기획, 소통, 제작, 전시하는 프로젝트를 통해 학생들의 실무 능력을 향상시키기 위해 주어진 주제에 대해 함께 노력하고 있습니다. 기업 전문가가 멘토로 참여해 학생들의 업무 개선을 위한 조언과 코칭을 제공하고 현장 중심의 교육을 제공합니다.

 

미디어 콘텐츠 분야에서는 대부분의 기업이 인증서의 기술 역량을 인증하는 시스템보다 '창의적 기술 역량'을 선호합니다. 따라서 영상 콘텐츠 부서는 창의적인 고품질 포트폴리오를 구축하는 것을 목표로 합니다. 고용 분야로는 산도 조절(스마트 팩토리 데이터 분석 및 관리 전문가), 솔루션 개발(스마트 팩토리 솔루션 컨설턴트, 인공지능 및 머신러닝 솔루션 개발자, 빅데이터 솔루션 개발자) 등이 있습니다.

 

패션 디자인, 패션 마케팅, 디지털 패션 디자인을 결합한 실용적인 커리큘럼을 통해 패션 관리 부서는 4차 산업혁명으로 인한 패션 산업의 변화 추세에 신속하게 대응하고, 국가 경쟁력을 선도하는 전문가를 양성합니다.

 

협약 회사와의 긴밀한 신체 접촉을 통해 반영된 커리큘럼은 회사의 요구를 충족시키기 위해 구성되었으며, 실무에서 직접 활용되는 프로그램을 우선적으로 교육하여 디지털 패션 전문가로서 각자의 경쟁력을 높이는 데 주력하고 있습니다.

 

학생들은 3D 프린터, 재봉실, 최첨단 컴퓨터 강의실 등 다양한 실습 프로그램을 자유롭게 이용할 수 있으며, 전문 연구 교사들이 취업 전후로 현장에 잘 적응할 수 있도록 도와줍니다.

 

패션 경영학과 학생들은 GTQ, MOS, 패션 디자인 산업 엔지니어, 샵마스터, 패션 머천다이징 산업 엔지니어, 조향사 등 다양한 분야에 진출할 수 있습니다.

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