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2026학년도 대입 디지스트 dgist 정시 경쟁률 많은 상승

원서 접수를 마감한 ㅇ햔ㅆ 최종 경쟁률은 120.5대 1입니다. 이는 8명의 지원자 중 964명이 지원한 결과입니다. 지난해 75.33배(15명/1,130명)에 비해 크게 증가한 수치입니다. ㅇ햔ㅆ 경쟁률이 높아진 것은 채용이 줄어든 영향이 큽니다. 올해 ㅇ햔ㅆ 기초 학과 지원자 수를 10명에서 5명으로, 정원 외 반도체공학과 지원자 수를 5명에서 3명으로 줄였습니다. 선발별 경쟁률은 정원 외 반도체공학과가 139.4대 1(5명/697명), 반도체공학과가 89대 1(3명/267명)입니다. 지난해 기초학과 경쟁률은 91대 1(10대 910명)로, 올해는 지원자 수가 200명 이상 줄었지만 반도체공학과 지원자 수는 지난해 44명에서 1명(5명~220명)으로 47명이 증가하며 경쟁률이 크게 높아졌습니다. ㅇ햔..

카테고리 없음 2026.01.29

2026학년도 대입 건국대 정시 경쟁률 하락

건국대학교의 2026년 정시 경쟁률(이하 정원 내)은 7.29대 1로 마감했습니다. 1,231명 모집에 8,976명이 지원했습니다. 지난해 결선 경쟁률인 7.52대 1(1,236대 9291)보다 감소한 수치입니다. 올해 기존 전기전자공학과와 컴퓨터공학과가 복수 군으로 이동하면서 군 규모가 축소되고 군 규모가 확대됐다. 추가 모집 인원이 줄어들면서 지원 규모가 줄어든 것으로 보입니다. 다군의 지원 규모는 늘어났지만, 가군의 감소분을 상쇄하지는 못했습니다. 군별 경쟁률은 6대 1(423명/2538명), 7.09대 1(578명/4099명), 10.17대 1(230명/2339명)입니다. 이는 지난해 5.99대 1(538대 3221명), 7.22대 1(573대 4138명), 15.46대 1(125대 1932명)과..

카테고리 없음 2026.01.28

2026학년도 대입 경기과기대 정시 조기취업형 계약학과 신입생 모집

경기과학기술대학교는 대한민국 정부(산업통상자원부)가 국가 정책에 따라 설립한 특성화 대학으로, 고용과 과학 분야의 명문 대학입니다. 이들 대학에 개설된 조기고용계약학과는 처음부터 우수성과 경쟁력을 인정받아 대학의 명성을 그대로 계승하고 있습니다. 경기과학기술대학교 조기고용계약학과에 대해 공부하겠습니다. 경기과학기술대학교는 2021년 5월 교육부의 '2021년 조기고용계약학과 선도전문대학 육성사업'에 선정되어 큰 성과를 거두었습니다. 이후 일부 특성화대학이 선정되어 운영되고 있지만, 당시 경기과학기술대학교를 포함한 5개 대학에 불과했습니다. 경기과학기술대학교가 이처럼 조기 일자리 계약학과 개발 사업에 선정된 것은 10년 이상 직원 등을 대상으로 계약학과 업무를 수행한 경험과 능력, 능력을 인정받은 데 따른..

카테고리 없음 2026.01.27